Definición de motivación.
Conceptualización de la Entrevista Motivacional. Su importancia.
Características de la misma.
Diferencias entre el enfoque informativo tradicional y el motivacional.
Sus fuentes.
El modelo transteórico de cambio. Estadíos de cambio.
Ejemplos clínicos y ejercitación.
Módulo II
Características del profesional tratante.
Estrategias acordes a la etapa de cambio.
Principios básicos de la Entrevista Motivacional.
Módulo III
Estrategias de inicio o Fase 1.
Estrategias de refuerzo o Fase 2.
Trampas a evitar.
Cuatro principios rectores.
Módulo IV
Importancia, Confianza y Preparación.
Uso de reglas.
Armado de una agenda.
Diagrama de opciones.
Estilos comunicacionales.
El arte de mezclar y combinar.
Lenguaje de cambio.
Módulo V
Habilidades comunicacionales.
Preguntar.
Escuchar. Escucha reflexiva.
Informar.
Informar/chequear/confirmar.
Evocar-informar-evocar.
Articulando estilos y habilidades.
Las tres habilidades al servicio del estilo guiar.
Ambivalencia.
Balance decisional.
Módulo VI
La entrevista motivacional aplicada a los trastornos de la conducta alimentaria.
Casos clínicos.
